後継者が決まっていません

承継は「人」の問題が最も重要です。

選択肢としては

1. 親族内承継
2. 従業員承継
3. M&A

があります。

並行して株式対策を進めないと、後継者決定後に大きな税負担が発生するため注意が必要です。