キャリアアップ助成金の拡充

キャリアアップ助成金とは有期雇用労働者、短時間労働者、派遣労働者といったいわゆる非正規雇用の労働者
の企業内でのキャリアアップを促進するため、正社員化や処遇改善の取組をした事業主に対して助成するものです。

この助成金は「正社員化支援」「処遇改善支援」など、企業が取り組むコースに応じた助成が設けられています。
自社の取り組みに対応した助成を受けることが可能です。
例えば、パートさんを正社員にする正社員化コースでは中小企業の場合80万円、条件によっては20万円の加算
があります。

ただし、事前に計画書の作成、就業規則の整備等が必要になってきます。
詳しくは弊社社会保険労務士までお問い合わせください。

https://www.mhlw.go.jp/content/11910500/001219657.pdf