給与アップに対応するには

賃上げ要求が高まっています。
会社としては賃上げに対応したいのですが、どのような影響があるか知っておく必要があります。
Ａ社は01年度の給与から02年度は給与を5％アップしようとしています。
その影響はどれほどでしょうか。
下のＡ社の図をご覧ください。
仮に01年度と02年度の損益が変わりなく、給与だけを5％アップしたとした場合です。社会保険料も自動的にアップされます。
この結果、利益が3,440千円から▲63千円にダウンし赤字となってしまいました。
現預金残高も13,977千円まで減少する予測です。

問題はこの予測をいかに克服するかです。
一つの方法として売上をいくら上げればよいのか検討してみましょう。
試算すると、5,838千円の売上アップで01年の利益3440千円が確保できます。
未来会計図を用いてシミュレーションすることで給与を上げながら利益も確保できます。
「売上を4％アップできれば給与を5％アップできますので皆で頑張りましょう。」